{"id":1882,"date":"2020-03-18T10:37:53","date_gmt":"2020-03-18T09:37:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wimubarolo.it\/trasparenza\/dati-relativi-ai-premi\/"},"modified":"2020-03-18T10:37:53","modified_gmt":"2020-03-18T09:37:53","slug":"dati-relativi-ai-premi","status":"publish","type":"trasparenza","link":"https:\/\/www.wimubarolo.it\/en\/trasparenza\/dati-relativi-ai-premi\/","title":{"rendered":"Dati relativi ai premi"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <strong>Riferimento normativo:<\/strong>\u00a0Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33\/2013<br><strong>Contenuti:<\/strong>\u00a0Criteri  definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per  l&#8217;assegnazione del trattamento accessorio. &#8211; Distribuzione del  trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del  livello di selettivit\u00e0 utilizzato nella distribuzione dei premi e degli  incentivi. &#8211; Grado di differenziazione dell&#8217;utilizzo della premialit\u00e0  sia per i dirigenti sia per i dipendenti<br><strong>Aggiornamento:<\/strong>\u00a0Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33\/2013) <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> Ai sensi delle Linee Guida <a href=\"https:\/\/www.anticorruzione.it\/portal\/public\/classic\/home\/_RisultatoRicerca?id=2b7017b00a7780425f13b1bd727157e1&amp;search=1134\">ANAC n.1134\/2017<\/a>  approvate in data 8 novembre 2017 aventi per oggetto &#8220;Nuove Linee guida  per l&#8217;attuazione della normativa in materia di prevenzione della  corruzione e trasparenza delle societ\u00e0 e degli enti di diritto privato  controllati e partecipati dalle pubbliche amministrazioni e degli enti  pubblici economici&#8221; e in particolare dell&#8217;<a href=\"https:\/\/www.anticorruzione.it\/portal\/rest\/jcr\/repository\/collaboration\/Digital%20Assets\/anacdocs\/Attivita\/Atti\/determinazioni\/2017\/Allegato%20alla%20Delibera%201134.pdf\">Allegato 1<\/a> che riepiloga l&#8217;elenco degli obblighi di pubblicazione in capo agli stessi, <strong>l&#8217;obbligo &#8220;Dati relativi ai premi&#8221; \u00e8 stato accorpato, per le <strong>societ\u00e0 in controllo pubblico, all&#8217;obbligo &#8220;Ammontare complessivo dei premi&#8221;<\/strong> cui si rimanda.<\/strong> <\/p>\n","protected":false},"template":"","categoria-trasparenza":[160],"class_list":["post-1882","trasparenza","type-trasparenza","status-publish","hentry","categoria-trasparenza-performance-en"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Dati relativi ai premi - Wimu Barolo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dati relativi ai premi - Wimu Barolo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Riferimento normativo:\u00a0Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33\/2013Contenuti:\u00a0Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l&#8217;assegnazione del trattamento accessorio. &#8211; 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